zhlaluminum@gmail.com    +86-18825985370
Cont

لديك أي أسئلة؟

+86-18825985370

Oct 29, 2018

كوانغ ون فنغ ، المدير العام لشركة قوانغدونغ تشونغليان ألمنيوم المحدودة ورئيس غرفة تجارة دالي

وسيم مع الضوء: الانطباع من كوانغ ون فنغ ، المدير العام لشركة قوانغدونغ تشونغليان ألمنيوم المحدودة ورئيس غرفة تجارة دالي

 

the CEO of Zhonglian aluminum profile

في يناير 2018 ، عقدت غرفة التجارة السنوية فوشان نانهاى Dabitumen الاجتماع العام الثالث ، قوانغدونغ تشونغ ليان الألمنيوم المحدودة المدير العام كوانغ ون فنغ صوت لصالح انتخاب الرئيس الجديد.

تحت سيطرة التفكير بالقصور الذاتي ، انطباعي اللاوعي: الرئيس الجديد هو مؤسسة تقليدية لمئات الملايين من الإنتاج والمبيعات والإدارة والقيادة لأكثر من 600 موظف من المدير العام ، والتي ينبغي أن تكون صورة منظم متطور. ومع ذلك ، عندما التقيت المدير العام لـ Kuang Wenfeng ، الذي ولد في عام 1988 ، رأيت فتى مشرق ، وسيم ، لامع في الجوار.

ابتسم بمهارة في شاي الكونغ فو وطلب من الجميع الجلوس. أجريت المقابلة في الدردشة الخفيفة.

ك "جيل الجيل الثاني" ، يجب أن يكون مجموعة "ذاتية الهالة" ، ولكن فهم عملية نموه ، يجب أن يوصف مع "مجد الذات" أكثر ملاءمة.

ما يميز شياو كوانغ عن معظم أجيال "الجيل الثاني" هو أنه يجرؤ على البدء من الصفر ، والبدء من الأسفل والابتكار إلى ما وراء ذلك. على الرغم من أن عائلته كثيفة ، فإن كل خطوة من خطوات حياته تتحقق من خلال جهوده الذاتية لإثبات قيمته الشخصية. بعد تخرجه من مدرسة شيمين الثانوية ، تخرج من جامعة قوانغدونغ للتكنولوجيا وتخصص في إدارة الأعمال. بعد تخرجه في عام 2009 ، لم يذهب إلى الخارج للدراسة مثل الطلاب الآخرين الميسورين ، لكنه استدعى ثمانية من زملائه إلى مصنع والده لبدء عمل مهني على مستوى القاعدة. في البداية ، تعلم أن يقوم بالمبيعات ، وفي كل وقت تقريبا في زيارات العمل للعملاء ، والسفر إلى مقاطعات أخرى ، والتأقلم مع الماء والتربة ، والأكل والنوم ليس أمرا شائعا ، مثل هذا الجري لمدة ثلاث سنوات. في السنوات الثلاث الماضية ، كان على دراية بزبائن المؤسسات الكبيرة والصغيرة.

 


the CEO of Zhonglian aluminum profile2

 

 

الاجتهاد والدؤوب والمطر أو تألق تفعل ثلاث سنوات من موظفي المبيعات ، لا أعرف حقيقة الناس ، لا أعرف أن هذا هو خليفة المستقبل للمشروع. في الأصل ، جلب لهالة ، في نظر الآخرين ورأى أيضا هالة تحسد عليه ، ولكن الهالة وراء المثابرة والجهود ، وفاز الثناء والتأكيد العالي للوالدين. وبالإضافة إلى ذلك ، في أي مسألة صغيرة ، لديهم متطلباتهم الخاصة ، وليس بسبب الراحة والانغماس ، وليس بسبب العمل الجاد للتخلي عن السعي ، ونحت عمليتهم الخاصة بضمير حيوي ، مطرقة بواسطة المطرقة ذاتية اللمعان ، مما يخلق "جيل الثاني "الخلف.

كوانغ وين فنغ ، المدير العام لأشعة الشمس مع تألقه الخاص ، يظهر سلوكه الجيد وشخصيته الأخلاقية على النحو التالي: اللطف من أجل الآخرين ، والنمو الذاتي المتأصل في القلب ، والوعي الذاتي دون سابق إنذار ، والحرية المستندة إلى ضبط النفس.

 

اللطف للآخرين

مثال 1: عندما كان في الكلية ، كان رفقاء غرفه من زملاء الدراسة من المناطق الجبلية النائية. من أجل مساعدة زملائه في البحث عن وظائف ، دعاهم للعمل في شركته العائلية عندما تخرج. بدءا من مبيعات الخط الأول ، تم تعيين بعض الطلاب في مناصب إدارية ، هؤلاء الطلاب ، يساعدون الآن جنرال شياو كوانغ لفتح المجال الشجعان الرواد والمعرفة.

الحالة الثانية: مقصف الموظفين ، معظم الشركات إما مدعوة ذاتياً أو متعاقد معها للطرف الثالث. في كلتا الحالتين ، هناك مزايا وعيوب. من أجل السماح للموظفين بتناول الطعام بشكل جيد ، توصل شياو كوانغ دائمًا إلى طريقة شبه متعاقبة. بالإضافة إلى ذلك ، من أجل ضمان تغذية الموظفين ، تقدم الشركة أيضًا طبقين للعاملين مجانًا للأكل ، مع الحفاظ على مستوى أربع وجبات يوميًا.

وبروح الرقة ، فلا عجب أن يكون معدل دوران موظفي شركة الصين المتحدة للألمنيوم صغيرًا جدًا ، وهناك العديد من حالات المديرين العامين الجيدين الذين يعاملون موظفيهم كأفراد من العائلة.

ثقافة متجذرة في القلب

لا تظهر ، لا الغيوم. طريقته في القيام بالأشياء هي: الصمت ، لا تباهي أبدًا ، فالقلب له جمال كبير ، لكنه لا يقول أبداً الكثير ، متواضع مثل الأذن الكاملة للقمح ، والعقلية الناضجة ، والهدوء واللامبالاة ، لا تكشف عن الجبال. وقد شدد دائما على أن مشروعه يجب أن يتعلم أكثر من الشركات الرائدة ، ومنتجات المؤسسات إلى الابتكار ، وجهود التكنولوجيا الفائقة. في الوقت الحاضر ، تم إرسال موظفين محترفين وفنيين لدراسة إنتاج وتصنيع سبائك الألومنيوم الخاصة ، وعدد صغير من طلبات المنتجات عالية القيمة. في المحادثة ، لا يوجد تعبير عن مدى صعوبة العمل الذي قاموا به لتحقيق اليوم ، ومدى صعوبة الحفاظ على الإنتاج السنوي والمبيعات لمئات الملايين من الدولارات على أساس الزيادة. تحدثوا فقط عن خطوات عملهم ومحتوياتهم وطرق عملهم. وأكد مرة أخرى ومرة أخرى أنه كان الآباء الذين خلقت المؤسسة ، وضعت جيانغشان ، والآن تم إضفاء الطابع المؤسسي على إدارة المؤسسة ، والعلمية ، خاصة بهم مرتاحين جدا ، سعيد جدا.

 

Zhonglian aluminum profile1

ورشة الألمنيوم Zhonglian

إنه ذكي و ذكي. إنه سريع في العمل ومليء بالكلمات. الهدوء والهدوء ، مجاني وسهل.

لا حاجة للتذكير

رفيق الرعاية الذاتية: كأب شاب لطفلين ، يرافق أبنائهم للنمو ، يرافقون والديهم كأولوية. خذ الأطفال صعوداً ونزولاً شخصياً ، وشمل لم شمل الأسرة في أيام العطلات. إن والد رئيس المؤسسة يشعر وكأنه معلم وصديق ، ولكنه أكثر تقديسًا ولكنه أكثر ودية.

الإنفاق المقيّد بقسوة: أحيانًا ما يكون تناول الطعام خارج المنزل أيضًا كشكًا عاديًا ونبيذًا صغيرًا. أكبر نفقات الحياة هي السفر ، وليس هناك شيء آخر يحتاج إلى المال.

تنظيم الوقت بهدوء: كمدير تنفيذي للشركات ، للتعامل مع الكثير من الأشياء ، ولكن أيضا مرافقة أفراد العائلة ، كيفية ترتيب الوقت ، كيف هي الطاقة المتوفرة بكثرة؟ أجاب أن تعلم استخدام الوقت المجزأ هو المفتاح لتحسين كفاءة العمل. أقضي كل وقتي في العمل ومرافقة عائلتي.

فقط وقت الفراغ للهوايات الشخصية ، والتمارين البدنية ، ولعب كرة السلة ، والجولف ، واللياقة البدنية والاسترخاء ، من أجل الكهرباء الجيدة الخاصة بهم ، مع روح كاملة في العمل.

 

the CEO of Zhonglian aluminum profile3

وباعتباره لاعب غولف ، فإنه يريح نفسه أحيانًا.

الحياة حقيقية جدا و نحيف جدا ، ولكن الحياة دائما بحاجة إلى درجة الحرارة وأشعة الشمس. الشخص الذي له أشعة الشمس الخاصة به ، من أعماق قلبه أنجب أسرة دافئة ومريحة ؛ الشخص بنوره الخاص ، سيبعث بطبيعة الحال بمجد مختلف. جمال أشعة الشمس يجعل الناس يشعرون بأن الشخص من الخارج إلى الداخل ، هناك اجتاحت نظيفة ، وهناك شعور من الاحتفال الرسمي المقدس. نوره الخاص ، ليس فقط يمكن وضع نفسه بأمان في حياة العمل التافهة المعقدة ، ولكن أيضا يمكن أن يكون لها حياة مختلفة تحت الشمس.

الحرية على أساس القيود

وقال شياو كوانغ في مقابلة أنه الآن ناضج ، لديه أساس معين ، ما هي أفكاره أسهل في تحقيقه. ليس من الصعب فهم هذه الجملة: فقد عمل بجد ، ولديه الموارد ، وله الحق في الكلام. يبدو أننا نستطيع فعل كل ما نريد ، لكن القيود غير المرئية تسير جنباً إلى جنب.

لتطوير وتحديث الصناعات التقليدية ، سنناقش قانون تطوير الصناعة مع أعضاء جمعيات الصناعة ، ودراسة محتوى التكنولوجيا العالية من المنتجات جنبا إلى جنب مع فريق R & D لزيادة الحصة السوقية للمنتجات التنافسية ، وإنشاء أكثر من 20 الإنترنت فرق مهنية لمبيعات المنتجات ، ودراسة المعلومات الرائدة لهذه الصناعة على نفقتنا الخاصة. السفر في أوروبا وأمريكا. يبدو أن هذه السلسلة من الأعمال حرة: الاجتماع ، الزيارة ، الدراسة ، السفر ، لكن أي منها هو فرضية الهدف.

ضوء خاص به ، يفرغ بهدوء عقله ، في البيئة الجديدة لقبول المعرفة الجديدة ، في الهدوء ، والتفاؤل ، والهدوء ، والهدوء النمو والنضج.

قوانغدونغ Zhonglian الألمنيوم المحدودة تحت قيادة رئيس مجلس الإدارة والمدير العام اللامع من Kwong Wenfeng ، حصلت الشركة على "شركات التكنولوجيا العالية الوطنية" ، "المنتجات ذات العلامات التجارية الشهيرة لمقاطعة قوانغدونغ" ، " العلامات التجارية الشهيرة لمقاطعة قوانغدونغ "،" عشر الشركات العمود الفقري من منطقة مظاهرة سبائك الألومنيوم الوطنية "،" أعلى 20 مواد البناء الألومنيوم مع فحص الألومنيوم "وهلم جرا. شرف. حتى الآن ، غطى نطاق العمل البلد بأكمله ، وتم إطلاقه في أوروبا وأمريكا الجنوبية وجنوب شرق آسيا ومناطق أخرى. تم تصدير منتجات الشركة إلى ألمانيا وهولندا وإسرائيل وكندا وروسيا والكاميرون والبرازيل وبلدان أخرى. من أجل تلبية احتياجات مختلف البلدان والمناطق ، تنطبق الشركات أيضا على شهادات مختلفة مثل SGS ، ISO ، ROHS ، TUV وهلم جرا.

 

Zhonglian aluminum profile2_副本

تشونغ لى بناء المكاتب الألومنيوم

قال الأمين العام شي جين بينغ لكل المندوبين في الاجتماع الأول للمؤتمر الوطني الشعبي الثالث عشر: "إن خصائص الشعب الصيني وأجوائه لا تشكل فقط الحضارة الصينية التي تطورت لآلاف السنين ، ولكنها أثرت تأثيرا عميقا في التنمية والتقدم". الصين المعاصرة والعالم الروحي للشعب الصيني المعاصر ". الروح الخلاقة للشعب الصيني العظيم وروح النضال العظيم وروح الوحدة العظيمة وروح الأحلام العظيمة. يتم إنشاء هذه الروح العظيمة وتراكمت من جيل إلى جيل من قبل الشعب الصيني ، ويجب أن تنتقل من جيل إلى جيل. كوانغ ون فنغ وابنه هم ممارسون لهذه الروح.

كرئيس لغرفة تجارة الشباب ، يجلب تألقه الخاص. ينظم بانتظام الشركات الأعضاء للزيارة والدراسة ، ويقود الشركاء الصغار للدراسة في الخارج كل عام ، ويناقش بانتظام اتجاهات الصناعة ، ويشارك معلومات الصناعة مع الأعضاء الشباب ، وينظم الشركات للمشاركة في المعارض الصناعية. وعلق أحد الأعضاء بأنه كان يضحك ويضحك أينما كان. لديه مجال مغناطيسي إيجابي للطاقة. عندما يتحدث معه ، سوف يجعلنا نشعر بالسعادة ، صاعدًا وموثوقًا.

 

the CEO of Zhonglian aluminum profile4

التقط ثلاثة رؤساء من غرفة تجارة سنة دالي صورة جماعية مع نفس المنصة (يسار 1: تساو زيرونغ ، يسار 2: لي زهوين ، اليسار 3: كوانغ ون فنغ)

 

the CEO of Zhonglian aluminum profile5

زار وفد غرفة التجارة الشبابية دالي سويسرا وفرنسا في 4 سبتمبر لزيارة شركة كوكا كولا

 

في الواقع ، لقد ازدهرت روح الجميع في أعماق الحياة ، والفرق هو أن معظم الناس بعد طحن الحياة لتركها تتلاشى ، فقط قلب قوي ، سيحمي نور الحياة مع السنين. على مر العصور ، لا يلهم الناس الذين فعلوا شيئًا فحسب ، بل يصيبون الآخرين أيضًا.

كوانغ وينفينغ يمارس نفسه بشكل أفضل في كل لحظة ، لا يرضي ، لا يتسلق ، ولا يفعل شيئاً. فلتحقق أشعة الشمس الساطعة أشعة الشمس الرائعة.



إرسال التحقيق

فئات المنتجات